当社に入社しようと思ったきっかけを教えてください。
私は訪問看護が初めてで不安でしたが、当社の理念である自宅で過ごしたいと願う方々のために、 熱意と志を持ち、優しく誠実な看護を通じて、 利用者の暮らしと地域の未来を支えるというのを見たときに、自分らしい看護を提供し一つ一つの技術を高めて、丁寧な看護を行っていきたいと思って共感し、また会社の立ち上げを経験できるというお話をいただいた時は、経験したことないことが経験できるというわくわく感もあり、自分自身もより成長できると思いここで入社したいと思いました。
入社1ヶ月で主任、5ヶ月で係長という役割を任されたとき、どのように感じましたか？
スピード感を持って新しい役割を任されたことは不安な面もありましたが、それ以上に「自分の頑張りや姿勢をしっかりと見て、評価してくれている」という嬉しさの方が大きかったです。この経験を通じて、看護師としてだけでなく会社の運営に携わり会社側からの視点を持つことができ、自分自身の新たな成長に繋がったと感じています。
自分のどのような行動や姿勢が、評価につながったと感じていますか？
分からないことや新しい挑戦に対して、「とりあえずやってみる」「まずは前向きに挑戦してみる」という姿勢を大切にしていました。入社前に会社の設立に代表と同行させいただき、ただついて回るのではなく、何か自分にできることはないかと常に考えて行動していたことが評価につながったと思います。
現在、事業推進課ではどのような業務を担当していますか？ また、仕事を進めるうえで大切にしていることを教えてください。
現在は事業推進課として、現場の訪問看護業務を支えながら、ステーション全体が円滑に運営されるための仕組みづくりや、スタッフが働きやすい環境整備、スタッフ増員の手伝い、新しく設立するステーションの立ち上げ、指定申請の書類作成などを行っています。具体的には、新しい仲間を迎えるための採用・育成のサポートや、地域の医療・介護関係者の方々との連携強化、書類申請や提出、日々の業務の効率化やスタッフが困った時の問題解決やタブレットの交換など、現場と経営をつなぐ役割を意識して動いています。
今後、どのような仕事や役割に挑戦していきたいですか？ また、その実現に向けて取り組んでいることがあれば教えてください。
今後は、より多くの利用者様やご家族に質の高い訪問看護をお届けできるよう、ステーション全体のサービス向上や、新しい仲間が働きやすい教育・サポート体制の仕組みづくりにより一層力を入れていきたいと考えています。また、地元・地域に根ざした事業所として、地域の医療や介護のネットワークをさらに広げ、「この地域にこのステーションがあって本当に良かった」と思っていただけるような組織づくりに挑戦していきたいです。そのために現在では拠点の宇美町をはじめ、東区、春日、粕屋などに拠点を増やす取り組みをしています。
これから入社する方に、どのような姿勢で仕事に取り組んでほしいですか？ また、当社で働くことに興味を持っている方へメッセージをお願いします。
分からないことや新しいことに前向きに挑戦する楽しさを持っている方、訪問看護が未経験の方。わからないことがあった場合、周囲の仲間と相談・協力しながら「どうしたら良いか」などたくさん相談できますのでたくさん聞いて、たくさん学んでいただきたいです。
私たちのステーションは、地元に深く根ざし、利用者様や地域の方々に「なくてはならない存在」として寄り添い続けています。「自分の看護や関わりで、もっと地域を元気にしたい」「一人ひとりとじっくり向き合える環境で、自分自身も成長させたい」そんな想いを持った方にとって、ここは本当に挑戦しやすく、温かい成長環境が整っている職場です。スピード感を持ってキャリアを築いていきたい方も、地域医療に深く貢献したい方も、安心して飛び込んできてください。あなたと一緒に働ける日を、心から楽しみにしています！
