当社では、今後の成長に向けて異なる役割と価値観を持つ2つの組織を運営していきます。
これは優劣をつけるためではなく、それぞれの強みを最大限に活かすための設計です。
2つの組織の位置づけ
【福岡あい訪問看護リハステーション】
安定した運営と継続的なサービス提供を担う組織
【訪問看護つむぎ】
挑戦と成長を通じて新しい価値を創る組織
福岡あい訪問看護ステーション
文化や考え方
当社では、今後の成長に向けて異なる役割と価値観を持つ2つの組織を運営していきます。
これは優劣をつけるためではなく、それぞれの強みを最大限に活かすための設計です。
2つの組織の位置づけ
【福岡あい訪問看護リハステーション】
安定した運営と継続的なサービス提供を担う組織
【訪問看護つむぎ】
挑戦と成長を通じて新しい価値を創る組織
「その時そばにいる」ためにこの会社を起業しました。
恥じない仕事、悔いない一日を実践します。
あなたが大切な人の望む暮らしを支える為に、看護師集団として、社会的責任を果たします。
地域で暮らす人も、支える人も、働く人も安心して日々を送れる。
地域や社会と協働しながら貢献いたします。
人と人とを「つなぐ」
自宅で過ごしたいと願う方々のために、優しく誠実な看護を
私は回復期リハビリテーション病棟で働いていたころ、患者さんはみんな家に帰りたいと言っていました。
お家に帰りたい気持ちが強く、病院や介護施設などを無断で立ち去る行為を、私共の業界で離設といいます。
離設はお家に帰りたい方の想いの強さの表れだと考えます。
私たち訪問看護つむぎ(仮名)は、地域の看護のインフラとして自宅に帰りたい方の想いを尊重します。
ランダムで10名表示中
佐々木
佐々木
副管理者/課長代理 看護師
2025年9月入社
佐藤
佐藤
主任 看護師 介護連携担当
2024年11月入社
宮崎
宮崎
主任 看護師 医療連携担当
2025年10月入社
荒木
荒木
看護師
2026年5月入社
島田
島田
主任 看護師 精神福祉責任者
2024年9月入社
米田
米田
運営支援課 課長代理 理学療法士
2024年8月入社
前田
前田
看護師
2024年11月入社
井手 健博
井手 健博
運営支援課 統括マネージャー(代表)
2023年10月入社 株式会社つむぎ2026年4月創業
佐々木
佐々木
副管理者/課長代理 看護師
2025年9月入社
佐藤
佐藤
主任 看護師 介護連携担当
2024年11月入社
宮崎
宮崎
主任 看護師 医療連携担当
2025年10月入社
荒木
荒木
看護師
2026年5月入社
島田
島田
主任 看護師 精神福祉責任者
2024年9月入社
米田
米田
運営支援課 課長代理 理学療法士
2024年8月入社
前田
前田
看護師
2024年11月入社
井手 健博
井手 健博
運営支援課 統括マネージャー(代表)
2023年10月入社 株式会社つむぎ2026年4月創業
佐々木
佐々木
副管理者/課長代理 看護師
2025年9月入社
佐藤
佐藤
主任 看護師 介護連携担当
2024年11月入社
宮崎
宮崎
主任 看護師 医療連携担当
2025年10月入社
荒木
荒木
看護師
2026年5月入社
島田
島田
主任 看護師 精神福祉責任者
2024年9月入社
米田
米田
運営支援課 課長代理 理学療法士
2024年8月入社
前田
前田
看護師
2024年11月入社
井手 健博
井手 健博
運営支援課 統括マネージャー(代表)
2023年10月入社 株式会社つむぎ2026年4月創業
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