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リハビリ職募集中

2つの組織の違いについて

文化や考え方

当社では、今後の成長に向けて異なる役割と価値観を持つ2つの組織を運営していきます。

これは優劣をつけるためではなく、それぞれの強みを最大限に活かすための設計です。

2つの組織の位置づけ

【福岡あい訪問看護リハステーション】

安定した運営と継続的なサービス提供を担う組織

【訪問看護つむぎ】

挑戦と成長を通じて新しい価値を創る組織

あなたが大切な人の望む暮らしを支える為に、
看護師集団として、社会的責任を果たします。

「その時そばにいる」ためにこの会社を起業しました。

恥じない仕事、悔いない一日を実践します。

あなたが大切な人の望む暮らしを支える為に、看護師集団として、社会的責任を果たします。

地域で暮らす人も、支える人も、働く人も安心して日々を送れる。

地域や社会と協働しながら貢献いたします。

人と人とを「つなぐ」
自宅で過ごしたいと願う方々のために、優しく誠実な看護を


私は回復期リハビリテーション病棟で働いていたころ、患者さんはみんな家に帰りたいと言っていました。
お家に帰りたい気持ちが強く、病院や介護施設などを無断で立ち去る行為を、私共の業界で離設といいます。
離設はお家に帰りたい方の想いの強さの表れだと考えます。
私たち訪問看護つむぎ(仮名)は、地域の看護のインフラとして自宅に帰りたい方の想いを尊重します。

代表メッセージ

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